Bu rehber kimler için?
E-sporcu sözleşmesi, turnuva ödülü, yayın ve telif hakları hakkında genel bilgilendirme, belge hazırlığı ve risk kontrolü sağlar; kişiye özel karar veya sonuç üretmez.
Kaynak ve inceleme kaydına git ↓BİR DAKİKADA KONU
E-sporcu sözleşmesinde en az dört konuyu ayrı yazın: oyuncunun görevi ve ücreti, turnuva ödülünün paylaşımı, kişisel/takım yayın gelirleri ve ilişkinin sona ermesinde hesaplaşma. Takım sözleşmesi, oyun yayıncısının fikrî hak veya turnuva kurallarının yerine geçmez. Oyuncu, yayıncı, antrenör ve içerik üreticisinin hukuki statüsü aynı varsayılmamalıdır.
Temel şartlar ve kapsam kontrolü
- Tarafların iş/serbest hizmet statüsü
- Oyun ve turnuva yayın lisansları
- Ödül, sponsorluk ve dijital eşya gelir paylaşımı
Süreci bir bakışta görün
- 1Adım 1
Rol, ücret ve performans yükümlülüklerini yazın
- 2Adım 2
Yayın, klip ve kişisel kanal haklarını ayırın
- 3Adım 3
Küçük oyuncu, sağlık ve veri koruma tedbirlerini kurun
- 4Soruyu daraltın
E-sporcu sözleşmesi, turnuva ödülü, yayın ve telif hakları başlığında hangi sonucu aradığınızı tek cümleyle yazın; birbirinden farklı talepleri ayrı başlıklara bölün.
Birbirine karıştırılmaması gerekenler
| Gelir | Yazılacak temel konu |
|---|---|
| Ücret | Görev karşılığı tutar ve vade |
| Ödül | Hangi havuzdan hangi oranda, kimden, ne zaman |
| Yayın/sponsor | Kanal, hak, izin ve paylaşım |
Kısa cevap
E-sporcu sözleşmesinde en az dört konuyu ayrı yazın: oyuncunun görevi ve ücreti, turnuva ödülünün paylaşımı, kişisel/takım yayın gelirleri ve ilişkinin sona ermesinde hesaplaşma. Takım sözleşmesi, oyun yayıncısının fikrî hak veya turnuva kurallarının yerine geçmez. Oyuncu, yayıncı, antrenör ve içerik üreticisinin hukuki statüsü aynı varsayılmamalıdır.
Bu rehber kimler için?
Rehber oyuncu, takım ve organizatörün sözleşme hazırlığı içindir. Ücretin adı veya Discord’da kullanılan rol etiketi hukuki statüyü tek başına belirlemez. İş Kanunu 4/g’de sporculara ilişkin kapsam istisnası bulunduğundan her e-spor ilişkisine otomatik olarak aynı iş hukuku rejimi uygulanacağı söylenemez; fiilî görev ve ilgili hizmet hükümleri ayrıca değerlendirilir.
Temel şartlar
Antrenman/maç, içerik üretimi, sponsor etkinliği ve seyahat yükümlülüklerini birbirinden ayırın. Sözleşme süresi, takım kadrosu dışında kalma, sakatlık/sağlık, cihaz ve masraf sorumluluğu, hesap erişimi, disiplin, fesih ve uyuşmazlık yolu somutlaştırılmalıdır. Tek tarafın sınırsız değiştirebileceği performans hedefleri yerine ölçülebilir yükümlülükler tercih edilmelidir.
Adım adım süreç
Önce oyun, lig/turnuva, sezon ve uygulanacak kural sürümünü belirleyin. Sonra ücret ve ödülü ayrı düzenleyin: brüt/net tutar, vergi/kesinti, para birimi, alıcı, ödeme tarihi, organizatörün takıma geç ödemesi ve oyuncunun ayrılması hâlindeki haklar. Yedek oyuncu ve antrenör payı da varsa yazılmalıdır.
ÖRNEK ÜZERİNDEN DÜŞÜNELİM
Kişisel kanal geliri
Takımın canlı yayın geliri ile oyuncunun kişisel kanalındaki abonelik, reklam ve bağış gelirini aynı “tüm gelirler” cümlesine bırakmayın. Hesabın sahibi, yönetim erişimi, yayın saatleri, klip/arşiv kullanım süresi ve ayrılıktan sonra eski içeriklerin kullanımını yazın. Takımın oyuncudan aldığı izin, oyunun yayıncısından gerekli izni kendiliğinden sağlamaz.
Takım sözleşmesi bütün yayın haklarını devreder mi?
Kapsam ve biçim koşulları ile yayıncının lisansı ayrı incelenir.
Süreler ve kritik tarihler
Turnuva kayıt, kadro değişikliği, müsabaka itirazı ve ödül ödeme tarihleri ilgili organizatör kurallarından alınır. Oyuncunun takımdan alacağı için sözleşmedeki vade ayrı belirlenir. “Organizatör öderse öderiz” hükmünün tüm ücretleri kapsadığı varsayılmamalıdır. Yurt dışı organizasyonlarda uygulanacak hukuk ve kararın icrası ayrıca kontrol edilir.
Hazırlanacak belgeler
Takım/oyuncu sözleşmesi ve ekleri, turnuva kuralları ve sürüm tarihi, oyun yayıncısının lisans politikası, sponsorluk/yayın anlaşmaları, katılım/kadro ve ödeme kayıtlarını hazırlayın. Telif haklarına ilişkin devir/lisans iddiasında FSEK 52’nin yazılılık ve hakların ayrı gösterilmesi şartı önemlidir.
Somut senaryo
Takımın canlı yayın geliri ile oyuncunun kişisel kanalındaki abonelik, reklam ve bağış gelirini aynı “tüm gelirler” cümlesine bırakmayın. Hesabın sahibi, yönetim erişimi, yayın saatleri, klip/arşiv kullanım süresi ve ayrılıktan sonra eski içeriklerin kullanımını yazın. Takımın oyuncudan aldığı izin, oyunun yayıncısından gerekli izni kendiliğinden sağlamaz.
En sık yapılan hatalar
Ödül payını konuşup ödeme vadesini yazmamak; kişisel kanalı ve takım hesabını ayırmamak; tüm oyunlarda aynı yayın/sponsorluk kuralı var sanmak; sağlık ve dinlenmeyi performans maddesinin dışında bırakmak önemli hatalardır. Sözlü mesajlar delil değeri taşıyabilse de bütün biçim ve içerik şartlarının yerine geçtiği varsayılmamalıdır.
Sınır ötesi dosyalarda ek kontrol
Küçük oyuncuda yaş, yasal temsil, eğitim, seyahat/barınma ve veri kullanımı ayrı incelenmelidir; yalnız veli imzasıyla her yükümlülük geçerli olmaz. Oyun/turnuva yaş sınırı, ilgili federasyon lisans/tescil kuralları ve sözleşmenin hukuku birlikte kontrol edilir. Her yabancı belge için otomatik apostil gerekliliği varsayılmaz.
Resmî kaynaklar ve güncellik
FSEK ve ilgili sözleşme/çalışma kuralları yanında oyun yayıncısının ve turnuvanın güncel kuralları gerekir. Örneğin Riot’un resmî fikrî hak politikası belirli yayın kullanımlarını koşullu lisans altında ele alır; bu politika bütün oyunlar veya her profesyonel turnuva için tek lisans değildir.
Sonraki adım ve sorumluluk reddi
İmzadan önce görev, ücret, ödül, kanal, lisans, fesih ve uyuşmazlık başlıklarını doldurun; boş ek veya belirsiz kural sürümü bırakmayın. Bu rehber genel hazırlık çerçevesidir; belirli oyuna/turnuvaya katılım veya ödeme garantisi vermez.
Sık yapılan hatalar
- Sözlü Discord anlaşmasını yeterli görmek
- Oyuncunun kişisel yayın haklarını belirsiz bırakmak
Görüşme öncesi kontrol listeniz
İşaretler yalnız bu sayfa açıkken tutulur.
Merak edilen sorular
Ödül ve maaş aynı ödeme midir?
Hayır. Sabit ücret, turnuva ödülü ve diğer gelirler ayrı tutar, koşul ve vadelerle düzenlenmelidir.
Oyuncunun izni oyun görüntüsünü kullanmaya her zaman yeter mi?
Hayır. Oyun yayıncısı ve turnuvanın hak/lisans kuralları da kontrol edilir.
Her e-spor çalışanı aynı iş hukukuna mı tabidir?
Hayır. Fiilî rol ve sporcuya ilişkin kapsam istisnası ayrıca incelenir.
Hangi bilgi, hangi kaynağa dayanıyor?
Kaynaklar, kapsam ve güncellik notları aşağıda gösterilir.
- 7405 sayılı Spor Kulüpleri ve Spor Federasyonları Kanunu ↗
Yürürlükteki metin, kapsam, yetki, süre ve usul hükümleri · Kaynak kaydı: 2026-09-18
- Makalede açıklanan kanuni çerçeve
- Başvuru, sorumluluk veya uyuşmazlık yolunun ana dayanağı
Resmî metin, ikincil düzenlemeler ve somut olay belgeleriyle birlikte uygulanmalıdır; tek başına sonuç garantisi vermez.
- 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ↗
Yürürlükteki metin, kapsam, yetki, süre ve usul hükümleri · Kaynak kaydı: 2026-09-18
- Makalede açıklanan kanuni çerçeve
- Başvuru, sorumluluk veya uyuşmazlık yolunun ana dayanağı
Resmî metin, ikincil düzenlemeler ve somut olay belgeleriyle birlikte uygulanmalıdır; tek başına sonuç garantisi vermez.
- 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ↗
Yürürlükteki metin, kapsam, yetki, süre ve usul hükümleri · Kaynak kaydı: 2026-09-18
- Makalede açıklanan kanuni çerçeve
- Başvuru, sorumluluk veya uyuşmazlık yolunun ana dayanağı
Resmî metin, ikincil düzenlemeler ve somut olay belgeleriyle birlikte uygulanmalıdır; tek başına sonuç garantisi vermez.
- Sporcu kapsam istisnası ↗
4857 m. 4/g · Kaynak kaydı: 2026-10-03
- Sporcu kapsam istisnası
Güncel madde cloud browserda okundu; her e-spor rolünün nihai hukuki niteliği içtihatla belirlenmiş sayılmadı. Bu kayıt yalnız belirtilen kapsamın kaynak erişimini gösterir; yeni insan avukat onayı veya bütün mevzuatın güncelliğine dair onay değildir.
- Mali hak lisans/devir koşulları ↗
FSEK 52 resmî açıklaması · Kaynak kaydı: 2026-10-03
- Mali hak lisans/devir koşulları
Yalnız belirtilen hükümler ve önerilen düzeltme kapsamındaki kontrol; dosyaya özgü içtihat veya tüm mevzuat için kapsamlı onay değildir. Bu kayıt yalnız belirtilen kapsamın kaynak erişimini gösterir; yeni insan avukat onayı veya bütün mevzuatın güncelliğine dair onay değildir.
- Oyun yayıncısının koşullu lisansı ↗
Legal Jibber Jabber bölümler 1–5 · Kaynak kaydı: 2026-10-03
- Oyun yayıncısının koşullu lisansı
Yalnız Riot örneği ve kendi politika kapsamı; profesyonel turnuva veya Türkiye’deki tüm organizasyonlar için genellenmedi. Bu kayıt yalnız belirtilen kapsamın kaynak erişimini gösterir; yeni insan avukat onayı veya bütün mevzuatın güncelliğine dair onay değildir.
Yayın onayı: Av. Mertcan Turan tarafından verilmiştir. Yayın onayı ile kaynakların güncellik kontrolü farklıdır. Kaynak kayıtlarındaki tarih ve sınırlamaları inceleyin; işlem öncesinde yürürlükteki mevzuatı doğrulayın.
Sorumluluk reddi ve kullanım beyanı
Bu yayın genel bilgilendirme amaçlıdır; kişiye veya dosyaya özgü hukuki görüş, hukuki hizmet ya da sonuç garantisi değildir. Mevzuat ve uygulama değişebilir; somut olayın özellikleri ayrıca değerlendirilmelidir.
İçeriği okumak, video izlemek, belge oluşturmak veya aracı kullanmak avukatlık ilişkisi kurmaz. Süreli işlemler için bu siteden yanıt veya randevu onayı beklemeyin. Bu beyan emredici mevzuattan doğan ve hukuken sınırlandırılamayan yükümlülükleri ortadan kaldırmaz.
Yayın ve kullanım ilkeleri ↗MESLEKİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
Av. Mertcan Turan
İzmir Barosu · Sicil 17004 · Bornova, İzmir
Bu bölüm yalnız kimlik ve iletişim bilgisi sunar. İçeriğin okunması avukatlık ilişkisi kurmaz; sonuç veya hizmet taahhüdü içermez.
Mertcan Turan Hukuk ve Danışmanlık Ofisi