Yetim aylığı evlenme veya işe girme halinde kesilir mi? Çeyiz ödeneği

Süreci bir bakışta görün

1. 1Kanunu belirleyin

   Aylık kararı ve ölen kişinin dosyası.

2. 2Değişikliği bildirin

   Evlilik, iş, okul ve kendi aylığı tarihleri.

3. 3Hakkı ayırın

   Aylık devamı, yeniden bağlama veya evlenme ödeneği.

4. 4Belgeli başvurun

   SGK talep belgesi; kesme/borç hesabını ayrıca kontrol edin.

Birbirine karıştırılmaması gerekenler

Kısa cevap: Yetim aylığı evlenme veya işe girme halinde kesilir mi? Çeyiz ödeneği

5510 kapsamındaki kız çocuğu aylığında evlenme kural olarak kesilme nedenidir; şartları varsa talep üzerine 24 aylık evlenme ödeneği alınabilir. İşe girmenin sonucu ise aylığın bağlı olduğu kanuna, çalışma statüsüne ve yaş/öğrenim durumuna göre ayrılır. 5434 Emekli Sandığı dosyalarında hem çalışma hem evlenme ikramiyesi kuralları farklıdır; önce aylık kararınızdaki kanun ve dosya türünü bulun.

Kapsamı ve benzer işlemlerden ayrımı

Günlük dilde “yetim aylığı” denen ödeme farklı kanunlara dayanabilir. 5510 kapsamı ile geçiş hükümleri uyarınca 5434 uygulanan Emekli Sandığı dosyası aynı değildir. Eski 506/1479 dosyalarında da ölüm ve hak kazanma tarihine göre geçiş hükümleri incelenmelidir.

5510 kapsamında kız çocuk için evli olmama, sonradan boşanmış veya dul kalmış olma ve ilgili çalışma/kendi aylığı koşulları aranır; genel olarak yaş veya öğrenim sınırı yoktur. Erkek çocukta 18/20/25 yaş ve öğrenim koşulları esas olup evlilik tek başına aynı sonucu doğurmaz. Malul çocuklar için ayrı hükümler vardır.

Şartlar ve kontrol kriterleri

5510’da çalışma genel olarak hak sahipliğini etkiler; ancak 27.03.2018’den itibaren uygulanan düzenlemeye göre 18 yaşına, lise/dengi öğrenimde 20 yaşına, yükseköğrenimde 25 yaşına kadar yaş/öğrenim koşulları devam eden hak sahibi çocukların 4/a kapsamında çalışması aylığı tek başına kestirmez. Bu istisna bütün yaşlara veya 4/b–4/c çalışmasına genişletilemez. Kanunun sınırlı sigorta kollarına tabi çıraklık/staj gibi özel hâlleri de ayrıca kontrol edilir.

5434 kapsamında yetim aylığı alanlarda 4/a veya 4/b çalışması kural olarak yetim aylığını kesmez; 4/c göreve girişte kesilme söz konusu olur. Bu rejimde kız ve erkek yetim için evlenme de kural olarak kesilme nedenidir; malul erkek yetimin evlenmesine ilişkin istisna ayrıca değerlendirilir. Ek/ilave ödemeler ise ayrıca etkilenebilir. Malul yetim ve özel harp/vazife dosyaları bu özetten farklı koşullar taşıyabilir.

Adım adım ne yapmalısınız?

Aylık kararından uygulanan kanunu ve ölen sigortalının dosyasını belirleyin. Evlenme, işe giriş, öğrenim değişikliği ve kendi sigortalılığınızdan aylık bağlanması tarihlerini çıkartıp SGK’ya bildirin. Kesme/borçlandırma yazısı varsa gerekçesini ve dönem hesabını isteyin.

5510 m. 37 kapsamında evlenme nedeniyle aylığı kesilen kız çocuk, Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesiyle bir defaya mahsus 24 aylık tutarı isteyebilir. Evlenme nüfus kaydına işlenmemişse evlenme belgesi de gerekir. 4/a–4/b dosyasında ilgili SGK il/merkez müdürlüğüne; kamu görevlisi dosyasında SGK’nın ilgili kamu görevlileri emeklilik birimine başvurulur.

5434 m. 90 kapsamındaki evlenme ikramiyesi ise evlenme nedeniyle aylığı kesilen eş, kız yetim ve anaya ilişkin son aylığın harp malullüğü zammı hariç 12 katıdır ve bir defaya mahsus ödenir. Bu ödeme 5510’daki 24 aylık ödenekle aynı değildir.

Süreler ve kritik tarihler

5510 m. 37 evlenme ödeneği, hakkın doğduğu tarihten itibaren 5 yıl içinde talep edilmelidir. Ödenek alınmışsa aylığın kesildiği tarihten itibaren iki yıl içinde boşanma/dulluk gibi nedenle yeniden hak sahibi olunsa da iki yıl dolmadan yeniden aylık bağlanmaz; diğer hak sahipliği şartları da aranır.

5434 kapsamında evlenme ikramiyesi alan kişinin 12 ay içinde boşanması, evliliğinin feshi veya butlanına karar verilmesi nedeniyle yeniden aylığa hak kazanması hâlinde, 12 aydan eksik süreye ait ikramiye kısmı tahsil edilinceye kadar aylık ödenmez. Ayrı rejimlerin 24 ve 12 ay sürelerini karıştırmayın. Kesinti/yersiz ödeme kararının başvuru ve dava yolu, kararda uygulanan kanuna göre ayrıca belirlenir.

Somut senaryo ile düşünün

Yükseköğrenimi devam eden 22 yaşındaki 5510 hak sahibi çocuk 4/a kapsamında işe başlıyor. Diğer hak sahipliği koşulları da sürüyorsa çalışma nedeniyle aylığın otomatik kesileceği söylenemez. Aynı kişinin 25 yaşını doldurması veya 4/b statüsüne geçmesi farklı değerlendirilir. 5434 dosyası ise bu örnekle aynı kurala bağlanmaz.

Hangi belgeleri hazırlamalısınız?

1. SGK aylık kararı 2. hizmet dökümü 3. nüfus kayıtları 4. evlenme belgesi 5. kesinti yazısı 6. banka kayıtları

Belgelerin asıllarını değiştirmeyin; çalışma kopyalarını tarih ve kaynak bilgisiyle düzenleyin. Gereksiz kişisel verileri açık kanallarda paylaşmayın.

En sık yapılan hatalar

Banka hesabına ödeme sürüyor diye hak sahipliğinin kesin devam ettiğini düşünmeyin. Evlenme veya çalışmayı gizlemek, geçmiş ödemelerin geri istenmesi riskini ortadan kaldırmaz. Her evlenene çeyiz ödeneği verileceğini, evlenme ödeneğinin 24 ve 12 aylık türlerinin aynı olduğunu veya boşanma sonrası aylığın başvurusuz hemen döneceğini varsaymayın.

Sonraki adım ve sorumluluk reddi

Dosyanızı kısa olay özeti, tarih çizelgesi ve belge listesiyle hazırlayın. Somut olayın değerlendirilmesi için ofis iletişim bilgilerini kullanabilirsiniz.

Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki görüş, dava sonucu veya başarı garantisi değildir. Her olayın tarafları, belgeleri, süreleri ve güncel mevzuatı farklı olabilir. İşlem yapmadan önce yetkin bir avukattan somut dosya incelemesi almanız önerilir.

Kritik uyarı

Önceki kaynak araştırması kayıt tarihi 18.09.2026’dır. Bu tarih bütün mevzuatın güncel olduğuna ilişkin bir onay değildir. Aşağıdaki kaynaklarda belirtilen madde ve doğrulama sınırları esas alınmalı; işlem öncesinde değişiklik, geçiş hükmü ve dosyaya özgü içtihat yeniden kontrol edilmelidir.